黨的建設(shè)
PARTY BUILDING
東方集團(tuán)喜獲黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
發(fā)布時(shí)間:
2012-06-22
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，東方集團(tuán)黨委積極探索黨建工作新方法、新途徑，創(chuàng)造性地通過導(dǎo)入ISO9001黨建質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使黨建工作更加規(guī)范、科學(xué)、適宜、有效。今年1月，集團(tuán)黨委順利通過ISO9001黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證，成為河南省首家獲得黨建質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的民營企業(yè)。
東方集團(tuán)2006年成立黨委，現(xiàn)有黨員220人，下設(shè)13個(gè)黨支部，其中12個(gè)黨支部建在了施工一線。多年來，東方集團(tuán)十分重視黨建工作，把集團(tuán)黨建視為最實(shí)的投入、最大的財(cái)富、最好的資源，始終堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航、文化鑄魂、科學(xué)發(fā)展、和諧奉獻(xiàn)”的工作理念，不斷創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式，注重黨員作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振、互促雙贏。為更進(jìn)一步完善和創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，提升黨建工作水平，增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，東方集 團(tuán)黨委于2011年3月將ISO9001質(zhì)量管理體系導(dǎo)入黨建工作，建立科學(xué)的運(yùn)行規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)基層黨組織規(guī)范程序、追求質(zhì)量、改進(jìn)工作，走質(zhì)量效益型發(fā)展之路。通過“P（計(jì)劃）—D（執(zhí)行）—C（檢查）—A（效果）”的循環(huán)模式，使黨建工作更加條理化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，最終達(dá)到自我完善、持續(xù)改進(jìn)和不斷提高的目的。
黨建質(zhì)量管理體系，是以先進(jìn)的管理理念和管理方法與黨建工作自身特點(diǎn)和優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合所建立的保證黨建工作質(zhì)量的管理體系。東方集團(tuán)結(jié)合自身黨建工作實(shí)際，依據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，精心編制了《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》。在《質(zhì)量手冊(cè)》中，全面闡述了黨建質(zhì)量管理體系建立的目的、適用范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)、管理職責(zé)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)等8個(gè)方面的內(nèi)容，確定了“全面提升黨建工作科學(xué)化水平，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建活力和諧責(zé)任企業(yè)提供保證”的質(zhì)量方針和“加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)、職工與客戶，推進(jìn)集團(tuán)工作健康發(fā)展”的總體目標(biāo)，明確了集團(tuán)黨委各個(gè)部門的具體職責(zé)，并將總體目標(biāo)量化分解，設(shè)崗定責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)，縱向到底，橫向到邊，確保了黨建質(zhì)量方針和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在《程序文件》中，黨委制定了涉及重大事項(xiàng)決策控制程序、中層黨員干部管理工作控制程序、黨支部建設(shè)及流動(dòng)黨員教育管理工作程序等15個(gè)程序，全面涵蓋了黨組織各項(xiàng)活動(dòng)，明確規(guī)定了每一項(xiàng)工作要做什么、為什么做、誰來做、何時(shí)做、怎么做和做到什么程度、達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。ISO9001黨建質(zhì)量管理體系的建立，使黨建工作全過程都在嚴(yán)格的程序控制之下進(jìn)行，黨建工作目的、范圍、職責(zé)更明確，步驟更清晰，通過各黨支部和全體黨員的積極配合，具體實(shí)施與操作，保證了黨建工作有規(guī)可依、有章可循，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。
通過黨建質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，東方集團(tuán)的黨建工作質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升，黨建工作更加程序化、制度化和規(guī)范化，黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了實(shí)實(shí)在在的發(fā)揮，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、支部負(fù)責(zé)、全員參與的工作格局。黨建工作的創(chuàng)新和有效實(shí)踐，有力促進(jìn)了集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，各項(xiàng)工作成效明顯。一是工作程序更加規(guī)范。集團(tuán)黨委辦文、辦會(huì)、辦事工作納入了規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、程序化運(yùn)行、制度化約束的軌道，減少和基本消除了漏辦、滯辦、少辦、不辦、錯(cuò)辦等現(xiàn)象。二是服務(wù)質(zhì)量不斷提升。每個(gè)黨員職工都能堅(jiān)持以顧客為中心，自覺把顧客的要求轉(zhuǎn)變成自己的質(zhì)量目標(biāo)，盡心盡力、盡職盡責(zé)地開展工作、搞好服務(wù)，有效的提高了工作效率和顧客滿意度。三是經(jīng)濟(jì)效益明顯增長。通過貫徹黨建質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)融合，做到了目標(biāo)同向、工作同力、團(tuán)隊(duì)同心、成果共享。截止5月底集團(tuán)經(jīng)營產(chǎn)值和繳納稅金比去年同期增長10.6%、9.8%。集團(tuán)相繼榮獲“全省‘五好’基層黨組織”、“河南省創(chuàng)先爭優(yōu)流動(dòng)紅旗先進(jìn)基層黨組織”、“新鄉(xiāng)市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)還被河南省委組織部和新鄉(xiāng)市委組織部確定為“全省非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)”和“新鄉(xiāng)市基層黨員教育培訓(xùn)基地”。
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