黨的建設
PARTY BUILDING
中共東方集團委員會關于印發《集團黨委換屆選舉實施方案》的通知
發布時間:
2011-12-26
集團黨委換屆選舉實施方案
為了做好中共東方集團委員會的換屆選舉工作，按照上級黨委的指示精神，尊重黨員的主體地位，落實黨員的民主權利，積極推進基層黨內民主建設，推動集團黨建工作穩步發展。根據《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和集團《黨委選舉制度》的規定和要求，結合集團實際，現制定集團黨委換屆選舉實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、科學發展觀為指導，以《黨章》和黨內選舉的相關規定為準則，按照依法按章辦事、民主公開、黨要管黨和從嚴治黨的原則，把政治素質好、道德品質好、大局意識強、思想解放、有開拓精神、職工信賴的黨員干部選進黨委班子，進一步優化黨委領導班子結構，擴大黨員干部選撥任用工作中的民主權利，加強和改進集團的黨建工作，為集團經濟快速發展提供有力的組織保證。
二、黨代會代表名額和結構比例
出席中國共產黨第二次代表大會的代表名額擬定為59名，其中領導干部18名，占31%左右；專業技術人員20名，占34%左右；先進模范人物10名，占17%左右；一般黨員代表11名，占19%左右。
三、黨委領導班子職數設置
集團本屆黨委委員職數為9名，設書記1名、副書記3名、委員5名，為強化黨的領導，根據有關規定，結合集團實際，東方集團第二屆委員會擬設委員11名，比上屆增加2名，擬提名候選人12名，其中差額1名，差額比例為9%，第二屆委員會擬設書記1人，副書記5人，委員5人。根據駐外黨支部駐地分散等客觀實際，為了便于開展工作11人中設定機關黨員占6人，流動黨員占5人。
四、黨委委員的任職資格和條件
黨委委員應具備以下基本條件：
（一）是中國共產黨正式黨員；
（二）黨組織關系在東方集團；
（三）具有履行崗位職責所需的文化素質；
（四）作風正派、無違法違紀問題；
（五）思想政治素質好，有為黨員和職工服務的意愿；
（六）身體健康；
五、換屆選舉的實施步驟
這次黨委換屆選舉工作共分四個階段進行：
第一階段：宣傳發動、擬定方案（12月26日—12月31日）。各黨支部召開專題會議，認真學習集團關于黨委換屆選舉工作的文件精神。黨委成立換屆選舉工作領導小組，組建換屆選舉工作委員會，向縣委組織部申報職數，擬定集團黨委換屆選舉工作實施方案，按黨組織管理權限上報縣委組織部審批。
第二階段：選舉黨代表（2012年1月1日—1月10日）。各黨支部按照黨代表選舉條件和分配名額，組織本支部黨員對符合條件的黨員進行選舉，并將選舉結果報送集團黨委審核。
第三階段：推薦候選人（1月11日—1月20日）。根據有關要求，由黨委自上而下研究擬出建議候選人名單，發送各黨支部，各黨支部組織黨員召開推薦會議，自下而上進行民主推薦并將推薦結果上報集團黨委，集團黨委在各支部民主推薦的基礎上確定推薦候選人預備人選，并報經縣委組織審核，確定正式候選人名單。
第四階段：投票選舉、上報審批（1月30日— 2月3日）。選舉采取無記名投票差額選舉的方式進行。選票上的候選人以姓氏筆劃為序，選舉人可在候選人中選擇，也可在集團其他符合任職資格和條件的黨員中選擇。候選人得到的贊成票超過應到會人數半數，始得當選。如果候選人得票相等不能確定誰當選，則重新進行投票，以得票多的當選。按分配職數和得票多少，確定當選人員，對選舉結果當場公布。選舉結束后，按管理權限將選舉結果書面上報縣委組織部審批。
六、組織領導
成立集團黨委換屆選舉工作委員會，李秀俊同志擔任委員會主任，李獻民、甘艷玲同志擔任委員會副主任，王 濤、曹銀選、呂明建、李魁偉同志為成員。同時，成立換屆選舉工作領導小組。李秀俊同志任領導小組組長，李獻民、甘艷玲同志任副組長，成員由王濤、曹銀選、呂明建、李魁偉、張心寧、單婷娟同志組成。領導小組下設辦公室，由曹銀選同志兼任辦公室主任，呂明建同志兼任辦公室副主任，李魁偉、張心寧、單婷娟同志為辦公室工作人員。
東方集團黨委
2011年12月25日
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